- стабильная достойная заработная плата с увеличением по мере присвоения специальных званий, квалификационных званий, стажа работы и индексирования;
-оплата проезда к месту проведения основного отпуска сотруднику и одному члену его семьи, предоставление материальной помощи 1 раз в год, ежеквартальные премии;
-выслуга лет 1 год за 2 года (выход на минимальную пенсию после 10 лет службы, наличие северной пенсии после 15 лет службы);
-пятидневная рабочая неделя;
-бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение;
-обеспечение вещевым имуществом.
1) Оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале) 2) Проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью у...
Технический директор обязан: Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (технических заданий, спецификаций, технических условий, технологических карт). Обеспечивать организацию и о...
Управление кабельными и плавучими кранами грузоподъемностью свыше 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ: – подготовка крана и механизмов ...
Регулярное техобслуживание рабочей техники. Подготовка оборудования к рабочей смене. Управление рабочей техникой во время разгрузочных, погрузочных, монтажно-строительных операций. Опыт работы...
Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Руководит работниками бухгалтерии. И.т...
Управляет автомобильными кранами во время выполнения монтажа в сложных, ограниченных условиях, через отверстия в зданиях, в случае перемещения грузов через строения; в условиях действующих стройплощад...
