Задачи: Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Условия:
Бесплатное обучение;
Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
