Задачи: Документационное сопровождение процессов оплаты труда и организация дополнительных мер материального стимулирования работников. Разработка, согласование, утверждение, введение в действие ЛНА работодателя.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Полная занятость, гибкий график работы, оформление трудовых отношений в соответствии с ТК.
