Индивидуальный подход к заработной плате;
Возможность оплаты аренды жилья за счет работодателя;
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;
Компенсация расходов, связанных с переездом;
Возможно участие в программе «Земский доктор»;
Соц. пакет.
з/п указана без учета медицинского стажа и категории
