Социальная поддержка для сотрудников:
- компенсация аренды жилья в размере до 20 000руб. от администрации Дмитровского городского округа;
- циклы по повышению квалификации за счет работодателя;
- ежемесячная доплата молодым специалистам в размере 15 000руб. в течении трёх лет с даты приема на работу;
- оплачиваемые дополнительные отпуска;
- для молодых специалистов для трудовой адаптации и получения практического опыта в учреждении работает форма наставничества;
- социальная ипотека;
- стабильность, перспектива карьерного роста, выплата заработной платы и стимулирующих средств, проводится в срок и в полном объёме;
- врачам выплачивается социальная выплата в размере 14 500 руб. (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568)
Рабoта нa тeплoм и чистом cклaде, есть местo для пpинятия пищи, выдаeм унифoрму, cлaдкиe пoдaрки дeтям на пpaздники. Предлагаем:- оформление официальное, ЗП белая, выплаты без задержек 2 раза в месяц-...
Работа в рафинировочном участке металлургического производства....
Выполнение подсобных, вспомогательных работ; Выполнение работ по перемещению и размещению грузов, погрузо-разгрузочные работы; Наведение и поддержание чистоты и порядка, вынос мусора; Участие в ремон...
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: 1. Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбара...
Выполнение подсобных работ. Выполнение вспомогательных работ. Погрузка, разгрузка и перемещение вручную или с использованием специальной техники, для пользования которой не нужны специальные навыки и ...
Работа на линии по перреработки аккумуляторов. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. ...