Вакансия: Начальник отдела развития персонала
Зарплата: 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Планирование, организация и контроль процесса обучения персонала, в том числе развитие дистанционных форм обучения;
Проведение оценки персонала, в том числе по компетенциям;
Проведение опросов удовлетворённости/вовлеченности, анализ результатов;
Подготовка отчетов по результатам оценки, индивидуальных планов развития сотрудников;
Участие в разработке и проектировании электронных курсов;
Проведении тренингов, семинаров, вебинаров;
Участие в разработке корпоративных ценностей; их описание и создание визуального оформления (проведение командных сессий, интервью, опросов);
Развитие HR-бренда;
Организация работы по ведению внутреннего учебного портала (Web-Tutor);
Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами;
Формирование отчетов, презентаций.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии (полугодовая/годовая);
- Добровольное медицинское страхование включая стоматологию;
- Сокращенный рабочий день в пятницу
- Корпоративный транспорт от ст. метро Новые Черемушки.
Опыт:
3
