Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Наладчик оборудования
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Цех производства пива ищет в свою команду Механика для обеспечения безопасной и эффективной работы технологического оборудования. Обращаем внимание, что график работы СМЕННЫЙ, 2/2. Если вы готовы: Осуществлять работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР. Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению. Контролировать наличие отклонений в зоне ответственности, своевременно устранять. Выполнять работы по разработке и внедрению улучшений связанных с производственными процессами. Выполнять требования системы охраны труда и стандартов системы менеджмента качества. Принимать участие в разработке необходимых инструкций и документов. Участвовать в составлении технических заданий на ремонт, заявок на запасные части, контролировать их наличие на складе. Составлять необходимую отчетность. И у вас есть: Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы от 3-х лет механиком, наладчиком. Знание принципов эксплуатации и технического обслуживания оборудования Знание методов ремонта и восстановления узлов и агрегатов. Уверенный пользователь компьютера, MS Office Опыт работы с ТРМ инструментами будет преимуществом. Знание основ электроавтоматики будет преимуществом. Инициативность, ответственность, дисциплинированность. Присылайте Ваше резюме и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру. Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ Корпоративную программу привилегий PrimeZone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь Разнообразные программы обучения и развития. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Образование:
Не указано