Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Главная медицинская сестра
Зарплата: 35 275 - 58 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:
- Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации
- Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности
- Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:
- Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации
- Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
- Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу
- Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
- Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации
- Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
- Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации
- Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
- Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников
- Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации
Образование:
Среднее профессиональное
