трудоустройство согласно ТК РФ;
социальный пакет;
ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени;
ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет;
полис ДМС;
санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
Ведение раздельного учета НДС по разным ставкам в отдельной базе. Ведение учета счетов-фактур. Сверка оборотов по НДС с программой 1С, поступление авансов, закрытие авансов, корректировку по реализаци...
Контроль оформления первичной бухгалтерской документации; учет операций с ТМЦ; подготовка актов сверки взаиморасчетов с контрагентами; участие в проведении инвентаризации; архивация первичной бухгалте...
Ведение бухгалтерского учета на производстве ТПА...
отражение расчета себестоимости готовой продукции, распределение косвенных расходов. отражение списания материалов, спецодежды и спецоснастки. проведение инвентаризации незавершенного основного и вспо...
Знание программы 1 С 8.3 Ответственность,коммуникабельность.Стаж работы не менее 3-х лет. Обработка первичной документации, учет ГСМ,путевых листов, учет с подотчетными лицами, сверка с контрагентами....
Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы. Контроль по взаиморасчетам с персоналом. Подготовка налоговой отчетности, контроль с...
