- официальное оформление согласно ТК РФ; - график работ 2/2; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - ежемесячное премирование по результатам работы; - материальные выплаты к праздникам и личным событиям; - бесплатная фирменная униформа; - внутрикорпоративное обучение, оплачиваемая стажировка; - возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах; - подарки для сотрудников и для детей на праздники.
Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 10 тонн Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического с...