- стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц;
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и пр.);
- оборудованное рабочее место;
- столовая на территории предприятия;
- бесплатная охраняемая авто- и вело-парковка;
- насыщенная событиями корпоративная жизнь;
- бесплатные занятия спортом;
- подарки детям сотрудников к праздникам;
- материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях