Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53250 руб./мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2250р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников. - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни); - корпоративные праздники и подарки. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.