Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 58 810 - 69 206 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Применять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результаты аттестации работников и оценку их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Вести учет работников Главного управления, в соответствии с требованиями ТК РФ и другими нормативными документами РФ и МЧС России.
Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оказывать помощь в оформлении пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации.
Контролировать правильность внесения записей в учетные документы, наличие необходимых записей в них.
Проводить справочную работу в отношении работников, периоды прохождения военной службы и работы, которые необходимо подтвердить.
Вести алфавитный журнал, журнал принятых, журнал уволенных, книгу учета трудовых книжек, карточки Т-2.
Готовить приказы по работникам Главного управления.
Оформлять документы по кадровой составляющей, отчеты и прочие сведения на работников в пенсионные подразделения различных уровней.
Оформлять и своевременно представлять данные по стажу работы работников в финансовое отделение Главного управления.
Готовить документы для направления кандидатов на предварительный медицинский осмотр (обследование), в связи с предстоящим приемом на работу.
Вести дисциплинарную практику по работникам Главного управления.
Участвовать в оформлении наградных материалов на работников.
Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения должностных обязанностей, проходить в установленном порядке профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование.
Не допускать злоупотребления предоставленными должностными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, а также соблюдать требования к трудовому поведению.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
