Реклама
Ищите работу врач-детский хирург? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ГБУЗ ККДБв Петропавловск-Камчатский. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ГБУЗ ККДБ person

Вакансия: врач-детский хирург

Зарплата: 124 000 - 170 000 руб.
Опубликовано: 11.06.2024
Компания: ГБУЗ ККДБ
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.1.1.      Организовывать и обеспечивать своевременное обследование и лечение пациентов, находящихся в отделении больницы используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 1.1.2.      Приступать своевременно к дежурству по утвержденному главным врачом больницы графику. 1.1.3.      Оказывать экстренную помощь в соответствии с современными достижениями науки и техники. 1.1.4.      Обеспечивать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения персоналом установленного больничного режима. 1.1.5.      Составлять обоснованный план обследования при приеме больных, принимать решение об оперативном лечении при экстренном поступлении. 1.1.6.      Принимать решение о вызове второго хирурга для проведения сложной экстренной операции. 1.1.7.      Следить за учетом и использованием во время дежурства медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету. 1.1.8.      Аккуратно оформлять медицинскую документацию. 1.1.9.      Вести истории болезни, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента и родственников, направления разных запросов, ответы на них, прочую документацию. 1.1.9.1.                  После подписи заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения. 1.1.10.  Сдавать дежурство заведующему отделением с докладом о состоянии принятых им больных за время дежурства и об изменении состояния госпитализированных в отделение больных. 1.1.11.  Систематически повышать свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах, семинарах и кружках, на курсах повышения квалификации не реже в 5 лет. 1.1.12.  Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), обеспечивать соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей. 1.1.13.   Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда подчиненным ему среднему и младшему медицинскому персоналу (при его наличии). 1.1.14.  Докладывать заведующему отделением о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка т дисциплины со стороны медицинского персонала и пациентов.
Образование: Высшее
Квалификация:

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Приглашенным работникам:

- Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края»)

 

- При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира.

 

«В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)

- единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

- оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства,

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;  

- Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края», Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:

- единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.) 

Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Похожие вакансии

Дворник 19.06.2024
51 000 руб

уборка участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта; выполнение мелкого ремонта на прилегающей территория. ...

дворник 30.05.2024
50 029 руб

производит уборку закрепленной за ним территории техникума, убирает тротуары и участок, прилегающий к техникуму; выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных ...

Дворник 14.06.2024
46 181 - 46 182 руб

Уборка территории, прилегающей к обслуживаемому зданию, расчистка снега...

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников
Вакансии вахта