Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 34 400 - 42 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: -Оформлять прием, перевод и увольнение.
-Вести учет личного состава предприятия.
-Соблюдать штатную дисциплину, контролировать присутствие работников на рабочем месте.
-Осуществлять анализ обеспеченности предприятия персоналом.
-Организовать мероприятия по поиску и подбору кадров.
-Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами;
-Организовать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ, на сайтах по поиску работы;
-Осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям;
-Организовать собеседование соискателей на вакансию с руководителем подразделения;
-Участвовать с руководителями подразделений в разработке должностных инструкций работников.
-Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
-Регистрировать, вести учет, оперативное хранение документов по персоналу, готовить к сдаче их в архив.
-Подготавливать необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.
-Подготавливать уведомления, отчетную и статическую информацию по персоналу.
-Подготавливать и отправлять в ПФР формы СЗВ-ТД о приеме, переводе, увольнении через защищенные каналы СБИС и др.
-Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.
-Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения в архив.
-Вести учет предоставления отпусков работникам предприятия, в соответствии с трудовым законодательством.
-Осуществлять контроль за составление и соблюдение графиков ежегодных отпусков.
-Осуществлять контроль по состоянию трудовой дисциплины и соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.
-Вести воинский учет военнообязанных сотрудников.
-Ежемесячно ведет в программе 1С:ЗУП данные табелей учета рабочего времени всех подразделений за 1 и 2 половину месяца.
-Готовить по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже работников.
-Соблюдать служебную, коммерческую тайну, персональных данных работников предприятия.
-Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Образование:
Не указано
Опыт:
3
