График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременный расчет по заработной плате (оклад+бонус по результату выполнения показателей KPI);
- Условия для неограниченного роста заработной платы;
- Молодой и дружный коллектив;
- Оплата командировочных расходов компенсация топлива и мобильной связи.
