– Официальное оформление по ТК РФ,
– полный рабочий день,
– график работы 5/2,
– своевременная оплата труда,
– заработная плата по результатам собеседования,
– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,
– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,
– возможность повышения квалификации за счёт организации.
Доработка,упаковка,перемещение металла на территории предприятия....
В соответствии с должностной инструкцией на подсобного рабочего...
Уборка цеха и прилегающей территории; Участие в погрузочно-разгрузочных работах; Вспомогательные работы...
Выполнение подсобных и вспомогательных работ и иных поручений руководителя....
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках...