трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

социальные гарантии (для всех работников: поддерка в сложных жизненных ситуациях, частичная оплата путевок в санатории, предоставление транспорта, участие в спартакиадах, конкурсах проф.мастерства; для работников с детьми: путевки в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки, конкурсы для детей);

бесплатный проезд в городском общественном транспорте;

комфортные условия труда, адекватный объем работы;

предоставление соц.жилья.