- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Сменный график работы по 8 часов (неделя с 6.00 до 14.15, неделя с 14.15 до 22.30), выходной - суббота, воскресенье.
- Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе
- Обеспечение спецодеждой
- Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал)
- Доставка к месту работы и обратно автотранспортом предприятия (по городу)
- Перспектива профессионального роста - обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации
- Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору
- Оплата работы сверхурочно или в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ
- Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании)
- Ежегодная индексация заработной платы