Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Инженер КИПиА
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Объединенные Пивоварни Хейнекен – это более 1 500 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Наши самые известные бренды - Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola. Отдел главного инженера ищет в свою команду Инженера КИПиА для обеспечения технического обслуживания автоматизированного и электронного оборудования подразделений Пивоварни. График работы сменный: 2/2 по 11 часов с дневными и ночными сменами.Если вы готовы: Осуществлять работы по ремонту, обслуживанию, модернизации, наладке и программировании автоматизированных систем управления технологическими процессами АСУ ТП на базе SCADA, PLC Siemens и др.; Диагностировать и устранять аварийные ситуации, связанные с выходом из строя оборудования и систем автоматизации; Оценивать и улучшать запланированные мероприятия по обслуживанию оборудования в области систем автоматизации; Обеспечивать выполнение планового технического обслуживания и ремонта технологического и иного оборудования; Координировать подготовку и выполнение работ по техническому обслуживанию в своей области; Заниматься программированием промышленного оборудования, быть готовым развиваться и обучаться в данном направлении; Работать с документацией и отчетностью; Стандартизировать деятельность по обслуживанию оборудования. И у вас есть: Высшее или среднее специальное образование в области электротехники, автоматики; Опыт работы не менее 1 года в должности, связанной с обслуживанием автоматического, электронного оборудования; Навыки программирования будут Вашим преимуществом; Группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В; Знание основ автоматики и КИПиА; Умение читать и понимать электрические схемы; Знание основ пневматики, гидравлики и механики. Присылайте Ваше резюме и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: · конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; · ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; · организацию питания в корпоративной столовой; · страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; · доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; · корпоративную мобильную связь; · разнообразные программы обучения и развития.
Образование:
Не указано
