- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- График работы 5/2
- Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе
- Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал)
- Доставка к месту работы и обратно
- Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору
- Оплата работы сверхурочно или в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ
- Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании)
- Ежегодная индексация заработной платы