Трудоустройству, а также переводу на соответствующую должность (вакансию) предшествует избрание по конкурсу.

Претенденты для участия в конкурсе представляют секретарю комиссии по адресу [email protected]: 

1) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и собственноручно подписывается);

2) автобиографию;

3) копии документов о высшем профессиональном образовании;

4) копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

5) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству)*;

6) Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

1) публикации в рецензируемых журналах;

2) монографии и главы в монографиях;

3) статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

4) публикации в материалах научных мероприятий;

5) патенты;

6) публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

7) препринты;

8) научно-популярные книги и статьи;

9) другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

При подаче заявления претендент предъявляет паспорт или документ, удостоверяющий личность, дает согласие на обработку персональных данных в ИСП РАН.