Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии                  с Федеральным законом от 27.07.200 4 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 г. № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать                в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя   и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе  в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи     с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему)      в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы консультанта государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Рязанской области, их соответствия квалификационным требованиям по этой должности.

Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации                               о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.