Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: инженер - программист
Зарплата: 34 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - разрабатывать программы, обеспечивающие возможности выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку;
- осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;
- определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;
- выполнять работы по подготовке программ к отладке и проводит отладку;
- определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих
- наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
- осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
- проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных;
- разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию;
- определять возможности использования готовых программных продуктов;
- осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств, разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации;
- выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов;
- принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить применение вычислительной техники;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, положения Кодекса этики и служебного поведения работников медицинской организации;
- своевременно представляет в отдел кадров медицинской организации соответствующие документы в случае изменения персональных данных;
- информировать заведующего структурным подразделением, главного врача медицинской организации о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам.
Образование:
Высшее
