Условия:
- полная занятость, полный рабочий день, возможны переработки с соответствующей компенсацией, гибридный формат: офис или выезды на объекты. В межкомандировочный период, при условии сдачи результатов контроля, допускается свободное посещение или отгулы за счет компании;
- заработная плата при релевантном опыте и в зависимости от набора методов, наличия действующего квалификационного удостоверения с успешным кандидатом обсуждается индивидуально от 60 000 рублей на руки;
- оплачиваемые командировки: суточные, проживание, проезд, спецодежда и СИЗы;
- мотивация:
- пребывание в командировках более 2-х недель на объектах со сложными погодными условиями предусмотрен мотивационный пакет и премии по закрытию договора;
- выплата 13-й заработной платы для сотрудников, отработавших не менее 11 месяцев, а также премии от руководителей проектов, в случаях задержки выплат заработной платы предусмотрена компенсация в порядке, установленном приказом генерального директора;
- открытый диалог с руководством и коллегами, отсутствие дресс-кода и контроля опозданий. Для нас важен результат, а минуты опозданий, в рамках разумного, мы не считаем.
- молодой и дружный коллектив, который всегда приходит на помощь.
- обучение за счет компании, обучение по методам НК за счет компании с заключением ученического договора;
Управлять грузовым автомобилем (от 10 до 40 тонн). Доставлять почтовые отправления по закрепленному маршруту. Заполнять сопроводительную документацию. ...
перевозка грузов, управление транспортным средством - Газель. Поездки на объекты в г.Уфу, Наб.Челны, Сыктывкар....
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и прав...
Управление автомобилем Компании (ГАЗЕЛЬ грузопассажирская); Своевременная доставка товарно-материальных ценностей по городу; Командировки один-два раза в месяц (в Свердловскую область) ...
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и прав...
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда ...