Работнику  устанавливается  30–часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, согласно утвержденного Работодателем графика

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 21 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.