Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: заместитель директора по воспитательной работе
Зарплата: 46 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 3. Должностные обязанности заместителя директора по ВР
Заместитель директора гимназии по ВР имеет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществление анализа:
· проблем, возникающих в воспитательной деятельности;
· процесса и развития воспитательной деятельности;
· результатов воспитательной работы в гимназии;
· перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности;
· формы и содержания посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год).
3.2. Выполнение прогнозов:
· тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении;
· последствий запланированной воспитательной работы.
3.3. Осуществление планирования и организации:
· текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками;
· процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения;
· разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении;
· методической, культурно-массовой и внеклассной работы;
· постоянного контроля качества воспитательной деятельности в образовательном учреждении;
· дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;
· работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий;
· контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе;
· просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательной деятельности;
· правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении;
· изучения с детьми Правил поведения для учащихся гимназии;
· повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении;
совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов
Образование:
Не указано
