Меры социальной поддержки:

-  Северная надбавка к заработной плате с первого дня работы 80%.

- Оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда согласно Перечню профессий и должностей, работа которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда.

- Компенсация расходов по проезду к месту отдыха и обратно один раз в два года,   расходов по проезду и провозу багажа и единовременная выплата в размере двух должностных окладов (для работников из других регионов России).

- Ежемесячные денежные выплаты специалистам, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

-  Компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.