Вакансия: Специалист отдела технологического транспорта
Зарплата: 65 744 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
контролировать выполнение заявок от структурных подразделений Общества на предоставление транспорта на Куюмбинском месторождении и в г. Красноярск, формировать отчет план-факт выполнения заявок на оказание транспортных услуг;
проводить переговоры и деловую переписку с контрагентами по вопросам оказания транспортных услуг, в рамках действующих договоров Отдела;
инициировать претензионно-исковую работу по фактам нарушений контрагентами условий курируемых отделом договоров;
выявлять в ходе работы резервы объемов транспортных услуг для наиболее рационального использования транспортных средств на Куюмбинском месторождении и в г. Красноярск;
рассматривать и согласовывать закупочную документацию, при проведении закупок по нефтепромысловым и непроизводственным транспортным услугам в части технических характеристик и по направлению «Эксплуатация транспорта»;
работать в информационных системах по сбору данных с бортовых систем мониторинга транспортных средств (далее - БСМТС) контрагентов Отдела;
рассматривать и согласовывать закупочную документацию, при проведении закупок по нефтепромысловым и непроизводственным транспортным услугам в части технических характеристик и по направлению «Эксплуатация транспорта»;
рассматривать и согласовывать закупочную документацию, при проведении закупок по нефтепромысловым и непроизводственным транспортным услугам в части технических характеристик и по направлению «Эксплуатация транспорта»;
рассматривать и согласовывать технические характеристики, опросные листы при разработке планов по приобретению транспортных средств и оборудования;
прочие обязанности в рамках компетенции отдела, поручения руководителя
Образование:
Высшее
Квалификация:
- бессрочный трудовой договор;
- график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
- возможны командировки на месторождение;
- конкурентная заработная плата;
- предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
- страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
- компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
- компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
- санаторно-курортное оздоровление,
- различные виды материальной помощи работникам;
- обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.
Опыт:
1
