Вакансия: Директор Маломостовского сельского Дома культуры
Зарплата: 22 140 - 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. осуществляет общее руководство административно-хозяйственной деятельностью сельского Дома культуры; 2 . составляет планы и отчеты творческо-производственной деятельности сельского Дома культуры с применением социально-экономических условий, а именно: 2.1. разрабатывает перспективные и текущие планы работы и мероприятий, в том числе по профилактике безнадзорности и правонарушений детей и подростков; 2.2. составляет статистические месячные, квартальные и годовой отчеты. Предоставляет информации и отчеты о деятельности сельского Дома культуры в МКО, в РОМЦ муниципального казенного учреждения «Мокроусовский Центр культуры»; 3. организует деятельность сельского Дома культуры и работу всего персонала, а именно: 3.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 3.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 3.3. проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности; 3.4. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 3.5. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 3.6. организацию досуга с семьями, находящимися в СОП, и детьми, состоящими на учете в КДН и ЗП, и ОП; 3.7. предоставление в рамках возможностей Межпоселенческого клубного объединения разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 3.7. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами; 4. ведет целенаправленную работу по улучшению условий труда работников учреждения, совершенствованию организации охраны труда и укреплению противопожарной безопасности, незамедлительно сообщает о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников и посетителей, в случае возникновения пожара и других чрезвычайных ситуаций; 5. осуществляет строгий контроль за соблюдением персоналом и посетителями учреждений культуры правил техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и террористической безопасности; 6. обеспечивает противопожарное состояние помещений, осуществляет контроль за противопожарным состоянием инженерных коммуникаций и электрооборудованием в учреждениях
Образование:
Среднее профессиональное
