- работа в стабильной компании
- официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата
- отпуск 28 кал.дней, соцпакет в сооответствии с ТК РФ
- обеспечение формой, бесплатное питание
- материальная помощь к отпуску
- социальные гарантии и компенсационные выплаты согласно коллективному договору
