Компания «Промышленная точка», надежный и стабильный поставщик электротехнического, приводного и дорожного оборудования в связи с расширением компании ищет в команду руководителя отдела продаж. В нашей компании вас ждет лояльное руководство, нацеленное на развитие компании, а также, на развитие своих сотрудников, поддерживает их стремление повышать свою компетенцию и карьерный рост. Для этого в компании есть все необходимое. Цель нашей компании “Сделать жизнь людей комфортной и безопасной, повышая благосостояние общества”Хотите получать высокую зарплату? Тогда вам надо классно выполнять следующее:
-Организация эффективной работы отдела продаж.
-Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
- Контроль наценки и маржинального дохода.
-Работа с дебиторской задолженностью.
- Активный поиск новых клиентов и партнеров, согласование коммерческих условий.
-Личное общение с ключевыми клиентами.
-Развитие и расширение ассортимента.
-Формирование воронки продаж по потенциальным клиентам.
-Проработка потенциальных клиентов совместно с менеджерами, личное участие в переговорах, CRM контроль количественных и качественных показателей.
-Отслеживание регулярности заказов, контроль всех этапов продаж.
-Работа с проблемными клиентами, определение причин ухода клиентов, предложения по их возвращению.
-Составление планов продаж, контроль выполнения плановых показателей.
-Формирование и контроль складского запаса на складе.
-Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании (склад, логистика, бухгалтерия).
-Обучение персонала отдела продаж.
-Анализ эффективности работы отдела продаж, ежедневный контроль статистики.
-Формирование аналитики, ежемесячная отчетность по работе отдела.
-Опыт руководства отделом продаж.
-Знание и опыт использования CRM в постановке задач.
-Подтвержденный, успешный опыт развития отдела продаж.
-Обучение, развитие в соответствии с обучающим планом компании, повышая свою квалификацию.
Требование к личностным качествам:
—Активность, ответственность, нацеленность на результат, многозадачность, умение расставлять приоритеты, лидерские качества, стрессоустойчивость.
Ключевые навыки:
Ведение переговоров
Управление продажами
Аналитика продаж
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
При соответствии всем заявленным требованиям и их выполнении компания платит заработную плату в размере 60 000 с перспективой ее повышения. Возможна стажировка в должности менеджера по продажам с последующим повышением, при выполнении требований по должности “Руководитель отдела продаж” Условия:
-место работы г. Зерноград
-комфортное и уютное рабочее место;
-оформление в соответствии с ТК РФ.;
- заработная плата: сдельная, совокупно 40-60 тыс руб- возможны авансы и понедельная оплата;
- занятость 5 дней в неделю, с 8 до 17, обед с 12 до 13 или с 13 до 14 на выбор;
-перспективы карьерного роста, в случае увеличения обязанностей и расширения зоны ответственности;
-корпоративные бонусы
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования
согласно инструкции...
Работа с технической документацией (схемы и чертежи)Организация ремонта и тестирования энергооборудования, контроль проведения профилактических мероприятий, организация рабочих процессов подчиненных с...
1. Контроль сборки и сама сборка товара по заявкам отдела продаж и несложного оборудования. 2. Контроль и подготовка оборудования к отгрузке (настройка, проверка наличия сопровождающей документации, м...
Осуществляет обоснованный выбор вида системы земледелия с учетом природно-экономических условий и деятельности учреждения...
-Организация и контроль работы магазина -Консультирование и обслуживание покупателей. -Демонстрация и оказание помощи в выборе товара. -Выкладка и приёмка товара. -Поддержание порядка в торговом зале....
Обеспечение организации и контроля финансовой деятельности организации. Ведение планово-учетной документации организации.Расчет проекта цен и тарифов с учетом установленных технологических потерь и но...