Принятые сотрудники на службу обеспечиваются:
- Ежемесячным денежным довольствием и вещевым имуществом;
- Ежегодной материальной помощью;
- Ежегодным оплачиваемым отпуском 30 календарный дней (без учета выходных и нерабочих праздничных дней), дополнительным отпуском за стаж работы в соответствии с выслугой, с предоставлением дополнительных дней на проезд к месту проведения отпуска;
- Премиями за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- Ежемесячной выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
