- конкурентное денежное содержание;

- стабильность;

- возможность должностного роста;

- социальные гарантии;

- право выхода на пенсию по выслуге лет при стаже службы 20 лет (в стаж засчитывается прохождение службы в Вооруженных силах Российской Федерации);

- сотруднику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 40 дней, дополнительные отпуска за стаж службы от 5 до 15 календарных дней и за ненормированный служебный день от 3 до 10 календарных дней;

- обеспечение жилыми помещениями, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения, членов их семей