- стабильная, своевременная заработная плата

- увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет

- дополнительное материальное стимулирование 

- медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике

- обязательное личное государственное страхование 

- ежегодное санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных организациях

- ежегодный оплачиваемыц отпуск от 30 дней (дополнительный за выслугу лет)

- оплата проезда к месту службы

- получение дополнительного профессионального образования за счет работодателя