Вакансия: Секретарь учебной части
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности секретаря в Школе 800:
вести делопроизводство, в том числе и в электронной форме: подготавливать проекты приказов по движению контингента обучающихся, вести алфавитную книгу обучающихся;
выполнять оперативное внесение текущих изменений в составе контингента обучающихся;
оформлять и вести личные дела обучающихся, обеспечивать их сохранность;
осуществлять подготовку и выдачу справок об обучении в Школе родителям (законным представителям), выписок из приказов по движению контингента, ведомостей текущих оценок и других документов в рамках своей компетенции;
организовывать своевременное рассмотрение и подготовку документов, приказов, распоряжений, поступивших на исполнение руководителям корпуса;
информировать сотрудников корпуса об изданных приказах, распоряжениях, инструкциях и иных документов под личную подпись и контролировать соблюдение их сроков;
составлять письма, запросы, другие документы; подготовливать ответы авторов обращений (в рамках своей компетенции);
принимать личные заявления родителей, обучающихся; содействовать оперативности рассмотрения просьб, жалоб и предложений.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Мы предлагаем:
- пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу, график работы с 8.00 до 16.30;
- гарантированную оплату труда;
- полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей множеством образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой;
- удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне «Верхние Печеры» (16 маршрутов: остановки «5-й микрорайон», «ул. Композитора Касьянова»);
- возможности профессионального роста и развития за счет работодателя, бесплатное обучение передовым педагогическим технологиям и регулярное повышение квалификации;
- работу в условиях инновационной образовательной концепции, построенной на поддержке выбора обучающегося, межпредметном обучении;
- возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.
