Вакансия: Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала
Зарплата: 120 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи:
Ведение программы наставничества на производственных площадках
Контроль адаптационного обучения
Формирование кадрового резерва – оценка, составление ИПР, реализация учебных программ, контроль готовности резервистов
Сопровождение процесса годового интервью
Составление и контроль реализации годовых графиков обучения персонала производственных площадок
Разработка и проведение внутренних тренингов
Организация внешнего обучения
Участие в проектах по разработке модели компетенций
Участие в разработке и курирование проектов по профессиональному развитию и развитию мультифункциональности сотрудников производственных площадок в рамках направления формирования кадровой безопасности
Ведение отчетности по эффективности обучения
Участие в внешних и внутренних аудитах
Участие в проектах по развитию культуры внутреннего обучения, менторства, формирования развивающей среды;
Участие в проектах по повышению вовлеченности персонала производственных площадок
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
