1.Заработная плата (от 60 тыс. в мес. после вычета налогов);

2.Отпуск – 28 дней.

3.Повышение квалификации, обучение за счет учреждения.

4.График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00.

5.Возможно санаторно-курортное обслуживание за 50% от стоимости.

6.Премирование (сверх з/п), поощрения и иные меры поощрения за весомый вклад в деятельность учреждения, региона и т.п.

7.Корпоративные спортивные мероприятия.

8. Гарантии и льготы для ИТ-специалистов, в т.ч. отсрочка от призыва на военную службу в установленных случаях и порядке.

9. Индивидуальные условия кредитования в рамках зарплатного проекта обслуживающего Банка