1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).
3. Возможность карьерного и профессионального роста.
4. Добровольное медицинское страхование.
5. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
6. Негосударственное пенсионное обеспечение.
