- трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством.
- дополнительное медицинское страхование.
- доплата за выслугу лет.
- материальная помощь к отпуску.
- льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором.
- обучение.