Заработная плата  выплачивается 2 раза в месяц 15 и 30(31).

За работу в ночное время производится доплата 40% от установленного оклада за  каждый час работы.

Выплачиваются ежемесячные премиальные выплаты в размере 40% .

Оплата за работу в праздничные дни производится согласно ст.153 ТК РФ в двойном размере.

Единовременная выплата к очередному отпуску производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 80% от установленного трудовым договором работника оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Северная надбавка выплачивается в размере 50% независимо от фактического стажа работы в районах Крайнего Севра и приравненных к ним местностях.

Компенсируется стоимость проезда от места жительства до пункта сбора (базового города) и обратно, в зависимости от региона проживания до 3000 руб в одну сторону.

Стимулирующие выплаты к праздникам и по итогам работы за год.

Заработная плата индексируется ежегодно.

Общежитие предоставляется.

Заработная плата указана за период работы -месяц.