Вакансия: Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
Зарплата: 150 000 - 160 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: -Основная цель вида профессиональной деятельности: возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности.На заместителя главного врача по экспертно-клинической работе возлагаются следующие обязанности:
-Организует работу по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов.
2.2. Возглавляет экспертно-клиническую комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.
-Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности организации, подразделений и специалистов, представляет их на экспертно-клиническую комиссию для утверждения и реализации. 2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
-Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных экспертно-клинических вопросов.
-Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности.
-Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. -Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.
- Организует повышение квалификации специалистов организации по вопросам экспертно-клинической работы, в т. ч. экспертизы временной нетрудоспособности.
-Организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.
-Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.
- Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы. Руководит работой подчиненных сотрудников.
- Разрабатывает, корректирует и участвует в разработке критериев оценки работы при рассмотрении вопроса премирования работников больницы при наличии фонда экономии заработной платы.
-Систематически повышает свою квалификацию.
-Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии 2.16. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
-Своевременно проходит медицинские профилактические осмотры, диспансеризацию.
- Владеет информационными технологиями.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
