- график работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной);
- оформление в соответствии с ТК РФ.
- полный день на территории работодателя;
-социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
- мед. осмотр за счет компании;
- дополнительная мотивация за высокие показатели;
- корпоративное обучение;
- полный соц. пакет в том числе ДМС.
