Вакансия: Врач-хирург
Зарплата: 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Для выполнения своих функций врач- хирург обязан:
1.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток посетителей путём рационального распределения повторных больных.
2.Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
3.Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями Минздрава России.
4.Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на КЭК и МСЭК.
5.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
6.Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных.
7.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационарами города в обследовании и лечении пациентов.
8.Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
9.Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
10.Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности учреждения.
11.Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи.
12.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета хирурга.
13.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональный уровень медицинских сестер кабинета.
14.Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.
15.Обеспечить правильное и своевременное ведение учетно-отчетной документации
16.Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Использовать в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
18.Использовать в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.
19.Использовать в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
20.Использовать в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
Использовать в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.
22.Использовать в работе сертификат ключа электронной подписи.
Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию
24.Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
25.Своевременно повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину.
Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.
Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Образование:
Высшее
