Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;

Удобный график работы 5/2;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре;

Система наставничества на период адаптации;

Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании;

Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;

Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);

Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО;

Дружный и доброжелательный коллектив;

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.