Заработная плата до 84 т..руб при условии заключения эфффективного контракта.В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей. Фельдшерам выездных бригад СМП -500 000 рублей.
В г.Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:
- подъемные для врачей (200 000 р.)
- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;
- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году).
ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.
В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей.
В г.Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:
- подъемные для врачей (200 000 р.)
- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;
- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году).
ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.
Обеспечение безопасной перевозки пассажиров с соблюдением графика движения, правил посадки и высадки, а также контроль за порядком в салоне. Строгое соблюдение ПДД, сигналов светофоров и указаний доро...
Обеспечение безопасной перевозки пассажиров с соблюдением графика движения, правил посадки и высадки, а также контроль за порядком в салоне. Строгое соблюдение ПДД, сигналов светофоров и указаний доро...
Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для з...
Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для з...
Выполнение обязанностей согласно утвержденной на предприятии должностной инструкции....
Перевозка работников к опасным производственным объектам. Управление автомобилем. Проведение мелкого ремонта и технического обслуживания автомобиля, не требующих разборки механизмов. Осуществление сво...