Вакансия: Медицинская сестра участковая
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: 2.1.Выполняет лечебно-профилактические, диагностические и реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом терапевтом в амбулаторных условиях и стационаре на дому.
2.2 Организует амбулаторный прием врача-терапевта, проводит подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков рецептов;
2.3 Соблюдает санитарно-гигиенический режим в поликлинике, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментария и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и ВИЧ-инфекции согласно действующим нормативно-правовым документам
2.4 Выносит уточненный диагноз в амбулаторную карту, заполняет лист профилактических осмотров, заполняет учетные медицинские документы (статистические талоны, бланки направления на диагностические исследования, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.).
2.5. Проводит персональный учет обслуживаемого населения подворным обходом, выявляет его демографическую и социальную структуру, собирает и сверяет списки работающих лиц на прикрепленных предприятиях.
2.6. Организует учет диспансерных больных, инвалидов, УВОВ, часто и длительно болеющих и др., своевременно приглашает их на амбулаторный прием, осуществляет контроль за их посещениями.
2.7.Проводит вакцинопрофилактику с соблюдением нормативных требований прикрепленного организованного и неорганизованного населения с отметкой ф-063/у.
2.8.Обеспечивает своевременное флюорографическое обследование прикрепленного организованного и неорганизованного населения, составляет планы по флюорографическому обследованию организованного и неорганизованного населения, ведет флюорографическую картотеку.
2.9. Оказывает неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.
2.10. Выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у фармацевта поликлиники.
2.11. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом.
2.12. В полном объеме и своевременно оформляет утвержденную медицинскую документацию, в том числе РМИС.
2.13. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.14.Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.
2.15. Сдает единый экзамен на профкомпетентность согласно приказа №549 МЗ Забайкальского края «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28.04.2009г.
2.16.Соблюдает принципы пациентоориентированности, взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.
2.17. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.18.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;
2.19.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;
2.20.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;
2.21.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;
2.22. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
2.23. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
2.24. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Образование:
Среднее профессиональное
