Вакансия: Методист
Зарплата: 66 740 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Организует и проводит изучение количественных и качественных потребностей работодателей, образовательных запросов и требований слушателей к условиям реализации дополнительных профессиональных программ и к качеству дополнительного профессионального образования;
2) Организует взаимодействие и сотрудничество Института с работодателями и другими заинтересованными организациями по вопросам методической работы, развития сферы образования;
3) Осуществляет организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогических работников;
4) Участвует в анализе состояния, планировании и организации методической работы кафедры;
5) Организует взаимодействие со школьными, городскими (районными) методическими объединениями педагогических работников, принимает участие в деятельности методических объединений и в других формах методической работы образовательных организаций;
6) Организует обсуждение и обсуждает методические вопросы, проводит методические, проблемно-теоретические семинары для специалистов методических служб, руководителей и педагогических работников образовательных организаций;
7) Оказывает консультативную и практическую помощь руководителям методических объединений или иных структур, занимающихся в организации методической деятельностью, по вопросам повышения ее качества;
8) Организует изучение, обобщение и распространение актуального управленческого и педагогического опыта работы в образовательных организациях;
9) Обобщает и распространяет информацию об инновационных технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных);
10) Проводит групповое и индивидуальное консультирование руководителей и педагогических работников образовательных организаций по вопросам методического обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;
11) Оказывает помощь педагогическим работникам образовательных организаций в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно- методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ, учебно-методических материалов;
12) Разрабатывает дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки;
13) Осуществляет подготовку к внешней экспертизе (рецензированию) и к утверждению программно-методической документации;
14) Участвует в разработке методических и информационных материалов;
15) Разрабатывает необходимую документацию (в том числе сметы) по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и иных мероприятий;.
16) Участвует в проверке и экспертизе конкурсных работ учащихся и педагогических работников образовательных организаций Сахалинской области по направлению деятельности кафедры;
17) Участвует в мониторинговых исследованиях по направлениям деятельности кафедры, готовит аналитические справки по результатам мониторинга;
18) Участвует в заседаниях кафедры, в работе временных и постоянных рабочих групп, экспертных комиссий, работе жюри конкурсов, проводимых кафедрой и Институтом;
19) Участвует в организации и проведении общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики в соответствии с основными направлениями деятельности кафедры в соответствии с уставной деятельностью Института;
20) Участвует в планировании работы кафедры, представляет отчет по выполнению своего сетевого графика за первое полугодие и год.
21) Осуществляет компьютерную обработку получаемой информации, подготовку учебно-методической документации.
22) Участвует в научном сопровождении инновационной работы образовательных организаций.
23) Ведет документацию, обеспечивающую реализацию семинаров;
24) Выполняет индивидуальный план работы, отчитывается о его выполнении по всем направлениям деятельности за первое полугодие и год.
25) Участвует в мониторинговых исследованиях, разрабатывает диагностические средства (методики) для проведения мониторинга, готовит аналитические справки по результатам мониторинга.
26) В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
27) Систематически повышает свою педагогическую и научную квалификацию.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
