- Официальное трудоустройство;
- Возможность работы на 0,5 ставки/Неполный рабочий день;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Соблюдение ТК РФ;
- Обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками и социальными школьными наборами для первоклассников.
