Реклама
Ищите работу Медицинская сестра палатная детского хирургического отделения? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ГБУЗ ПК "КДКБ"в Пермь. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ГБУЗ ПК "КДКБ" person

Вакансия: Медицинская сестра палатная детского хирургического отделения

Зарплата: 30 000 руб.
Город: Пермь
Опубликовано: 21.11.2024
Компания: ГБУЗ ПК "КДКБ"
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Обязанности 1.Организовать свою профессиональную деятельность  в соответствии с требованиями, задачами настоящей должностной инструкции.  2. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями,   регламентируемыми нормативно-правовыми актами. 3. Выполнять требования по обеспечению конфиденциальности служебной информации..4.Знать и строго соблюдать требования санитарно-противоэпидемического режима детского 4хирургического  отделения №2, противопожарной защиты, техники безопасности.  Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по  охране труда, пожарной безопасности.  5. Соблюдать правила личной гигиены и формы одежды. Носить спецодежду, соответствующую требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима отделения (волосы убраны под колпак, руки должны быть ухоженными с ногтями средней длины, без декоративного маникюра). Запрещено ношение украшений в т.ч.  колец.  Проводить смену спецодежды не реже одного  раза в день или по мере загрязнения, при выполнении определённых работ использовать средства индивидуальной защиты. 6.  Не покидать своё рабочее место без разрешения, заведующего хирургическим  отделением № 2,3  и старшей медицинской сестры, в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни, без разрешения  дежурного ответственного хирурга, по представлению дежурного врача хирурга. 7.  В совершенстве владеть техникой сестринских манипуляций входящих в перечень умений и навыков  медицинской  сестры палатной   детского хирургического отделения № 2; 8. Соблюдать нормы медицинской этики, морально-правовые нормы профессионального общения. 9. Принимать участие в планёрках, собраниях, совещаниях и учебах для среднего медицинского персонала. 10. Соблюдать сроки исполнения оформления  документов, заданий и поручений заведующего отделением и старшей медсестры детского  хирургического отделения № 2,3. 11. Координировать и контролировать работу санитарки палатной детского хирургического отделения № 2, санитарки буфетчицы детского хирургического   отделения № 2,3.  12. Вести необходимую учётно-отчётную документацию, в соответствии с требованиями, вводить сведения в электронную базу данных при её наличии. 13.  Осуществлять приём и сдачу дежурств: - проверять санитарное состояние всех помещений детского хирургического отделения № 2, исправность освещения,  электроприборов, аппаратуры, инструментария, инвентаря, а также наличие ключей, огнетушителей, целостность окон и т.д. - оценивать количественный запас лекарственных средств, расходных материалов, белья, твердого и мягкого инвентаря необходимого для оказания   помощи в круглосуточном режиме;  - своевременно сообщать о выявленных при передаче смены  несоответствиях, чрезвычайных ситуациях старшей медсестре, заведующему детским хирургическим отделением № 2,3, в их отсутствие,  дежурному врачу хирургу; - своевременно заполнять журнал передачи дежурств с указанием выявленных несоответствий, а также иной служебной информации; 14. В текущем режиме осуществлять контроль  состояния технических коммуникаций (отопления, вентиляции, водоснабжения) в детском хирургическом отделении № 2,, следить за своевременной подачей заявок сестрой-хозяйкой на устранение неисправностей и повреждений. 15. Своевременно сообщать сестре-хозяйке, старшей медсестре, заведующему детским хирургическим отделением № 2,3, в их отсутствие дежурному врачу хирургу  о неисправностях в системе отопления, электроснабжения, водоснабжения и канализации.  16. Обеспечивать целостность и сохранность находящегося в её ведении оборудования и аппаратуры, своевременно выявлять неисправности и  подавать заявки на ремонт. 17. Своевременно подавать требования, утвержденной формы: - старшей медсестре детского хирургического отделения № 2,3 на получение инструментария, расходного материала, лекарственных и дезинфицирующих средств; - сестре-хозяйке детского хирургического отделения № 2,3 на получение твердого и мягкого инвентаря, посуды, моющих средств;  18. Осуществлять получение, строгий учёт, хранение, в соответствии с требованиями нормативно правовой базы, а также правильное, рациональное использование лекарственных средств, расходных материалов. 19. Обеспечивать постоянное наличие необходимого ассортимента и количества лекарственных средств,  расходного материала. 20. Рационально и экономно расходовать ресурсы.    21. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.  22. Незамедлительно сообщать старшей медсестре и заведующему отделением, а в случае их отсутствия дежурному врачу хирургу, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья.  Обращать внимание сотрудников на допущенные ими нарушения требований безопасного ведения работ. В случае травматизма у медицинского персонала во время проведения работ, связанных с кровью, незамедлительно проводить мероприятия по профилактике ВИЧ инфекций, с занесением записи в соответствующую документацию и уведомлением должностных лиц, согласно приказа.  23. При возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя оперативно принимать меры по их предотвращению и\или устранению, в пределах своей компетенции, в соответствии с алгоритмами. 24.Незамедлительно сообщать лечащему врачу, заведующему  детским хирургическим отделением №2,3, в их отсутствие,  дежурному врачу хирургу о внезапном ухудшении состояния пациента.  25. В установленном порядке каждые пять лет проходить повышение квалификации по специальности.  26. Строго соблюдать график учета рабочего времени  медицинских сестёр палатных детского  хирургического отделения № 2, составленного старшей медсестрой, согласованного заведующим детским хирургическим отделением № 2,3, главной медицинской сестрой и утверждённого  главным врачом  ГБУЗ ПК «ГДКБ №15». 27.  Замену в графике учета рабочего времени производить только с разрешения старшей медсестры, заведующего детским хирургическим отделением № 2,3, в случае их отсутствия дежурного ответственного хирурга, по представлению дежурного врача хирурга.  28. Принимать и размещать в палате вновь поступивших или переведенных пациентов, предварительно проконтролировав качество санитарной обработки вновь поступивших больных.  29. Четко соблюдать принцип взаимодействия с другими лечебно-диагностическими подразделениями в интересах пациентов.  30. Знакомить пациента или лицо находящиеся по уходу за госпитализированным ребенком со структурой отделения, расположением лечебно-диагностических подразделений больницы,  требованиями  лечебно-охранительного режима, назначениями врача.  31. Организовать транспортировку и сопровождение пациентов на все виды исследований в лечебно-диагностические подразделения и другие ЛПУ.  32. Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и лиц, находящихся по уходу.  33. Осуществлять уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии.  34. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры.  35. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, путем осуществления  текущего  контроля соблюдения всем персоналом,  находящимся в отделении, мер профилактики возникновения ИСМП.   36.  Следить за санитарным содержанием палат, личной гигиеной пациентов, сменой нательного и постельного белья.  37. Осуществлять проведение предварительной, текущей, заключительной, очаговой дезинфекции. Совместно с младшим медперсоналом проводить генеральные уборки, в соответствии с утверждённым графиком.  38. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов, обеспечивая личную и общественную безопасность при обращении с ними.  39. Проводить количественный учёт, путем ведения персонифицированного учёта, назначенных лекарственных средств.  40. Организовать получение продуктов питания с пищеблока,  выдачу диетических столов, в соответствии с назначениями врача и возрастными нормативами. 41.  Проводить  парентеральное, энтеральное  лечебное питание пациентов. 42. Контролировать соблюдение правил хранения и сроков годности пищевых продуктов, находящихся в холодильнике, предназначенном для  пищевых продуктов и передач.  43.  Проверять передачи пациентам с целью недопущения приёма противопоказанной, не качественной  пищи и напитков.  44. Выполнять функцию наставника на своём рабочем месте при обучении молодых специалистов: - вновь принятых сотрудников (выпускников медицинских училищ, колледжей; не имеющих достаточного опыта по специальности (менее одного года); - работающих в организации сотрудников осваивающих смежную специальность; -  вновь принятых в отделение сотрудников, не имеющих опыта работы по специальности.   45. Не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в неисправном состоянии и  не прошедшие соответствующей проверки и испытаний.
Образование: Среднее профессиональное
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Похожие вакансии

Главный технолог проекта 17.10.2024
250 000 руб

Сопровождение и контроль работы гофропроизводства Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства П...

Город: Пермь
фельдшер медицинского пункта воинской части 13.11.2024
210 000 - 250 000 руб

Прохождение военной службы по контракту, командировки...

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта